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岳塘新聞網(wǎng)1月24日訊（通訊員：胡步先）2021年以來，岳塘區(qū)城建投公司紀委多措并舉，以高度的政治自覺把清廉國企建設(shè)抓緊抓實抓好。

據(jù)悉，區(qū)城建投公司紀委在建設(shè)清廉國企上打好“組合拳”。一是將“關(guān)鍵少數(shù)”與“絕大多數(shù)”相結(jié)合。加強對“一把手”和領(lǐng)導班子的監(jiān)督，推動健全《黨委會議議事制度》，監(jiān)督“三重一大”集體決策、“一把手”末位表態(tài)等制度的嚴格執(zhí)行，不斷提高決策的民主化和科學化水平；召開黨政主要負責人述責述廉民主測評會，建立中層及以上領(lǐng)導干部廉政檔案，不定期開展作風建設(shè)督查，充分利用“三會一課”、主題黨日、黨史學習教育、廉政故事分享會和“日日昇”黨建特色“微課堂”等抓實對全體黨員干部的思想教育，營造學廉崇廉踐廉的濃厚氛圍。二是將日常監(jiān)督與專項整治相結(jié)合。公司紀委常態(tài)化參與項目招投標、項目建設(shè)、合同管理、人事聘任等重要領(lǐng)域和環(huán)節(jié)的監(jiān)督，組織召開廉政約談會，督促參建單位與公司簽訂廉潔合同，同步落實廉政主體責任；開展全面清理規(guī)范管理微信QQ工作群、宣傳廣告經(jīng)費管理使用和以違規(guī)吃喝為重點的“四風”問題等專項整治行動；以問題為導向，通過巡察整改重新修訂30余項內(nèi)部管理制度，將職工作風建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)納入公司內(nèi)部績效考核體系，推進提升職工隊伍工作執(zhí)行能力和落實能力。三是將“春風化雨”與“響鼓重錘”相結(jié)合。落實提醒談話制度，既聽取對領(lǐng)導班子成員個人的意見和建議，又對苗頭性、傾向性問題及時咬耳扯袖，確保在崗位變動、思想波動和家庭變故等情況時有人訪、有人談、有人幫助解決實際困難；針對在防疫督查、安全生產(chǎn)檢查及內(nèi)部管理中出現(xiàn)的問題，公司紀委第一時間下發(fā)工作提示函，嚴格督促公司職能部門迅速整改到位，防止“小毛病”變成“大問題”。

區(qū)城建投公司紀委書記表示，將進一步落實政治監(jiān)督、作風建設(shè)、日常監(jiān)督、信訪受理、黨紀教育等監(jiān)督職能，細化工作舉措和監(jiān)督手段，堅決防范賤賣國資、靠企吃企、關(guān)聯(lián)交易、利益輸送等問題，全面推進清廉國企建設(shè)。

作者：胡步先

責編：郭璇

來源：岳塘新聞網(wǎng)